香港年报 2006
 去
章次 6:
就业
前言
劳工市场情况
劳工行政管理和服务
就业服务
协助求职人士就业
劳资关系
雇员权益和福利
外来劳工
职业安全与健康
职业安全健康局
网页
English 简体中文
*
目录 政制和行政 法律制度 经济 金融财务 工商业 就业 教育 衞生 食物安全、环境衞生和渔农业 社会福利 房屋 土地、公共工程和公用事业 运输 环境 旅游和旅游业 公共秩序 通讯、传媒和资讯科技 宗教和风俗 康体艺术 人口和入境事务 历史 附录 列印
劳 资 关 系

香 港 的 劳 资 关 系 保 持 和 谐 。 二 零 零 六 年 , 劳 工 处 劳 资 关 系 科 共 处 理 199 宗 劳 资 纠 纷 个 案 , 较 二 零 零 五 年 减 少 16 % 。 年 内 有 三 宗 停 工 事 件 , 导 致 损 失 54 个 工 作 天 。 以 每 千 名 受 薪 雇 员 计 算 , 平 均 损 失 0.02 个 工 作 天 , 是 世 界 上 损 失 最 少 工 作 天 的 地 方 之 一 。 年 内 , 劳 资 关 系 科 共 处 理 24 958 宗 追 讨 欠 薪 及 其 他 有 关 雇 佣 福 利 或 权 益 的 申 索 , 较 二 零 零 五 年 减 少 4 % 。 年 内 经 劳 资 关 系 科 调 解 的 纠 纷 和 申 索 个 案 中 , 有 70.7 % 获 得 解 决 , 是 自 一 九 九 四 年 以 来 的 最 高 记 录 。

劳 工 处 举 办 不 同 类 型 的 活 动 , 以 加 深 市 民 对 《 雇 佣 条 例 》 的 了 解 。 除 举 办 讲 座 、 研 讨 会 和 展 览 等 活 动 外 , 该 处 还 出 版 一 系 列 刊 物 , 供 市 民 免 费 索 取 , 并 通 过 该 处 的 网 页 及 传 播 媒 介 , 广 泛 发 放 有 关 资 讯 。

劳 工 处 又 成 立 由 雇 主 、 雇 员 和 劳 工 处 代 表 组 成 的 小 组 , 促 进 行 业 层 面 的 三 方 对 话 。 在 该 处 协 助 下 , 饮 食 业 、 建 造 业 、 戏 院 业 、 物 流 业 、 物 业 管 理 业 、 印 刷 业 、 酒 店 及 旅 游 业 、 水 泥 及 混 凝 土 业 、 零 售 业 共 九 个 行 业 , 均 成 立 了 三 方 小 组 。 在 企 业 层 面 上 , 劳 工 处 推 广 良 好 人 事 管 理 措 施 及 有 效 的 沟 通 机 制 。 该 处 成 立 了 18 个 人 力 资 源 经 理 会 的 网 络 , 为 人 力 资 源 管 理 人 员 举 办 经 验 分 享 会 及 简 介 会 。

职 工 会

职 工 会 登 记 局 负 责 执 行 《 职 工 会 条 例 》 , 并 推 广 完 善 和 负 责 任 的 职 工 会 管 理 制 度 。 职 工 会 一 经 登 记 , 便 成 为 法 人 团 体 , 享 有 若 干 民 事 诉 讼 的 豁 免 权 。

年 内 , 新 登 记 的 工 会 有 32 个 , 使 登 记 工 会 数 目 增 至 757 个 ( 其 中 雇 员 工 会 占 715 个 , 雇 主 工 会 及 雇 员 雇 主 混 合 工 会 则 各 占 21 个 ) 。 此 外 , 本 港 还 有 三 个 职 工 会 联 会 。 在 过 去 五 年 , 雇 员 工 会 申 报 的 总 会 员 人 数 平 均 为 66 万 左 右 , 职 工 会 的 平 均 参 与 率 则 约 为 21 % 。

约 半 数 的 雇 员 工 会 附 属 于 以 下 根 据 《 社 团 条 例 》 注 册 的 四 个 主 要 劳 工 组 织 : 香 港 工 会 联 合 会 ( 有 属 会 174 个 ) 、 港 九 工 团 联 合 总 会 ( 有 属 会 33 个 ) 、 香 港 职 工 会 联 盟 ( 有 属 会 73 个 ) 和 港 九 劳 工 社 团 联 会 ( 有 属 会 57 个 ) 。

破 产 欠 薪 保 障 基 金

破 产 欠 薪 保 障 基 金 成 立 的 目 的 , 是 为 因 雇 主 无 力 偿 债 而 被 拖 欠 工 资 和 解 雇 补 偿 金 的 雇 员 , 提 供 特 惠 款 项 , 资 金 来 自 向 每 张 商 业 登 记 证 每 年 收 取 的 600 元 征 费 。 基 金 的 保 障 范 围 包 括 : 申 请 人 服 务 的 最 后 一 天 前 四 个 月 内 累 算 不 超 过 36 , 000 元 的 欠 薪 ; 最 多 达 22 , 500 元 或 一 个 月 工 资 的 解 雇 代 通 知 金 , 以 数 额 较 少 者 为 准 ; 最 多 达 五 万 元 的 遣 散 费 , 超 出 五 万 元 者 另 可 获 发 余 额 的 一 半 。

年 内 , 劳 工 处 继 续 采 取 积 极 进 取 的 措 施 , 全 力 打 击 逃 避 支 付 工 资 责 任 的 雇 主 , 以 防 止 欠 薪 事 件 转 化 为 向 基 金 申 请 特 惠 款 项 的 个 案 。 基 金 接 获 的 申 请 , 从 二 零 零 五 年 的 9 967 宗 , 下 降 至 二 零 零 六 年 的 7 532 宗 , 是 自 一 九 九 六 年 以 来 的 最 低 记 录 。 基 金 的 财 政 状 况 亦 有 所 改 善 , 在 二 零 零 六 年 录 得 3.45 亿 元 盈 余 。 年 内 , 基 金 向 6 686 名 合 资 格 的 申 请 人 , 发 放 共 1.43 亿 元 款 项 。

*
2005 I 2004 I 2003 I 2002 I 2001 I 2000 I 1999 I 1998 I 1997