外 来 劳 工 |
来 港 就 业 的 一 般 政 策 入 境 事 务 处 负 责 处 理 外 地 人 来 港 工 作 的 入 境 事 宜 。 外 籍 人 士 如 具 备 香 港 所 需 而 又 缺 乏 的 特 别 技 能 、 知 识 或 经 验 , 并 获 与 市 值 薪 金 大 致 相 若 的 条 件 聘 用 , 或 能 够 对 本 港 经 济 作 出 重 大 贡 献 , 可 获 准 来 港 工 作 和 投 资 。
输 入 劳 工 除 了 上 述 有 关 外 地 人 来 港 工 作 的 一 般 政 策 外 , 政 府 还 设 立 了 补 充 劳 工 计 划 , 容 许 雇 主 输 入 并 不 符 合 一 般 政 策 所 定 资 格 的 劳 工 。 政 府 的 输 入 劳 工 政 策 有 下 列 两 项 主 要 原 则 :
输 入 优 秀 人 才 政 府 在 一 九 九 九 年 十 二 月 推 出 输 入 优 秀 人 才 计 划 , 吸 引 优 秀 人 才 ( 特 别 是 内 地 优 才 ) 来 港 工 作 。 该 计 划 旨 在 提 高 香 港 作 为 制 造 业 和 服 务 业 中 心 的 竞 争 力 , 特 别 是 以 科 技 为 本 、 知 识 密 集 和 增 值 行 业 方 面 的 竞 争 力 。 计 划 的 详 情 载 于 第 二 十 章 《 人 口 和 入 境 事 务 》 。 输 入 内 地 专 业 人 才 政 府 于 二 零 零 一 年 六 月 开 始 推 行 输 入 内 地 专 业 人 才 计 划 。 该 计 划 旨 在 吸 引 内 地 专 业 人 士 来 港 工 作 , 以 满 足 本 港 的 人 力 需 求 , 并 提 高 本 地 公 司 在 全 球 化 市 场 上 的 竞 争 力 , 以 期 促 进 香 港 的 经 济 发 展 。 计 划 的 详 情 载 于 第 二 十 章 。 输 入 在 本 港 大 学 教 育 资 助 委 员 会 资 助 的 院 校 毕 业 的 内 地 学 生 由 二 零 零 一 年 八 月 一 日 起 , 于 一 九 九 零 年 或 以 后 在 大 学 教 育 资 助 委 员 会 资 助 的 院 校 毕 业 的 内 地 学 生 , 如 具 备 香 港 所 需 而 又 缺 乏 的 特 别 技 能 、 知 识 或 经 验 , 并 获 与 市 值 薪 金 大 致 相 若 的 条 件 聘 用 , 可 获 准 来 港 工 作 。 这 项 安 排 的 目 的 , 是 吸 引 在 港 修 毕 全 日 制 学 士 学 位 或 以 上 程 度 课 程 的 杰 出 内 地 学 生 回 港 工 作 , 从 而 提 高 香 港 在 全 球 知 识 型 经 济 体 系 中 的 竞 争 力 。 外 籍 家 庭 佣 工 外 籍 家 庭 佣 工 若 符 合 一 定 的 条 件 , 可 获 准 来 港 工 作 。 这 些 条 件 包 括 : 佣 工 本 身 必 须 具 备 有 关 工 作 经 验 ; 佣 工 的 雇 主 必 须 是 真 正 的 香 港 居 民 , 并 为 佣 工 提 供 合 理 的 聘 用 条 件 , 包 括 合 适 的 住 宿 安 排 和 不 低 于 政 府 所 定 最 低 水 平 的 薪 金 ; 雇 主 愿 意 负 担 佣 工 在 港 的 生 活 费 以 及 返 回 原 籍 国 的 费 用 。
网 页 经 济 发 展 及 劳 工 局 ∶ http://www.edlb.gov.hk 教 育 统 筹 局 ∶ http://www.emb.gov.hk 保 安 局 ∶ http://www.gov.hk/sb 劳 工 处 ∶ http://www.labour.gov.hk 职 业 安 全 健 康 局 ∶ http://www.oshc.org.hk |
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