強 制 性 公 積 金 計 劃

    經 廣 泛 諮 詢 後 ， 本 港 於 一 九 九 五 年 八 月 制 定 《 強 制 性 公 積 金 計 劃 條 例 》 ， 為 強 制 性 公 積 金 制 度 定 下 架 構 。 強 積 金 制 度 涵 蓋 18 歲 或 以 上 的 就 業 人 士 ， 是 一 種 私 營 性 質 的 強 制 性 公 積 金 制 度 。 該 條 例 於 一 九 九 八 年 四 月 修 訂 ， 訂 定 有 關 規 管 強 積 金 制 度 運 作 的 標 準 及 詳 細 規 定 。 在 強 積 金 制 度 下 ， 僱 主 及 僱 員 須 各 按 僱 員 入 息 的 5% 向 已 註 冊 的 強 積 金 計 劃 供 款 ， 但 有 關 供 款 須 受 僱 員 的 最 高 及 最 低 入 息 水 平 規 限 。 累 算 權 益 會 全 數 歸 於 參 加 計 劃 的 成 員 ， 而 僱 員 在 轉 職 或 終 止 受 僱 時 可 把 累 算 權 益 轉 移 至 另 一 計 劃 。 自 僱 人 士 須 按 其 有 關 入 息 的 5% 供 款 。 在 一 般 情 況 下 ， 累 算 權 益 須 保 存 至 退 休 方 可 提 取 。

    強 制 性 公 積 金 計 劃 管 理 局 (積 金 局) 已 於 一 九 九 八 年 九 月 成 立 ， 是 一 個 法 定 機 構 ， 負 責 規 管 和 監 察 強 積 金 制 度 的 運 作 ， 以 及 確 保 《 強 制 性 公 積 金 計 劃 條 例 》 得 以 遵 守 。 此 外 ， 強 制 性 公 積 金 計 劃 諮 詢 委 員 會 亦 已 成 立 ， 這 個 法 定 組 織 負 責 就 條 例 的 執 行 事 宜 向 積 金 局 提 出 意 見 。

    《 強 制 性 公 積 金 計 劃 條 例 》 亦 訂 明 須 成 立 上 訴 委 員 會 ， 處 理 對 積 金 局 所 作 決 定 的 上 訴 。 這 些 決 定 包 括 受 託 人 申 請 的 批 核 、 積 金 計 劃 的 註 冊 ， 以 及 接 納 註 冊 計 劃 某 些 更 改 等 事 宜 。 上 訴 委 員 會 已 於 一 九 九 九 年 十 月 成 立 。

    積 金 局 自 成 立 以 來 ， 一 直 全 力 進 行 各 項 實 施 強 積 金 制 度 所 需 的 籌 備 工 作 。 主 要 的 工 作 包 括 發 展 及 裝 設 資 訊 管 理 系 統 ， 批 核 首 批 強 積 金 受 託 人 ， 籌 備 批 核 強 積 金 產 品 並 為 強 積 金 計 劃 註 冊 ， 以 及 接 受 職 業 退 休 計 劃 申 請 豁 免 遵 守 強 積 金 規 定 等 。 為 了 讓 市 民 認 識 強 積 金 制 度 ， 積 金 局 準 備 在 二 零 零 零 年 加 強 宣 傳 和 推 擴 工 作 。 此 外 ， 強 積 金 制 度 的 宣 傳 活 動 已 列 入 二 零 零 零 至 二 零 零 一 年 度 的 政 府 主 要 宣 傳 計 劃 內 。 有 關 部 門 會 齊 心 合 力 ， 推 廣 這 項 影 響 廣 大 市 民 的 計 劃 。

    為 配 合 條 例 的 執 行 ， 積 金 局 已 向 服 務 提 供 者 發 出 重 要 指 引 ， 協 助 他 們 辦 理 牌 照 申 請 及 遵 守 有 關 的 法 例 規 定 。

    當 局 在 二 零 零 零 年 會 繼 續 努 力 不 懈 ， 為 施 行 強 積 金 制 度 做 好 各 項 準 備 工 作 。